“爱卫新征程健康中国行”健康企业赋能计划首站活动在北京公交集团成功举办

4月23日上午，“爱卫新征程健康中国行”健康企业赋能计划首站活动在北京公共交通控股（集团）有限公司（以下简称“北京公交集团”）举办。本次活动由国家卫生健康委职业健康司指导，全国爱国卫生运动大会组委会主办，北京公交集团协办。

图为“爱卫新征程健康中国行”健康企业赋能计划首站活动现场。

活动以健康企业建设座谈会为主线，交流健康企业建设典型经验，探讨职业健康风险管理新思路。全国爱卫办副主任、国家卫生健康委规划发展与信息化司司长毛群安，国家卫生健康委职业健康司预防处处长张宏元，国家卫生健康委职业健康司预防处干部张术华出席座谈会。全国爱国卫生运动大会组委会秘书长，中国家庭报社执行社长、执行总编辑宦小晶主持座谈会。参加座谈会的还有专家学者、健康管理与服务方代表，北京公交集团总经理朱凯、党委副书记沙勇等健康企业代表以及中国铁道科学研究院集团有限公司节能环保劳卫研究所的代表。同时，活动通过健康科普宣讲、组织现场观摩、“健康小屋”一站式义诊服务进企业等丰富形式，为北京公交集团健康企业建设赋能。

健康企业建设是系统工程、长期工程、民心工程

图为“爱卫新征程健康中国行”健康企业赋能计划首站活动健康企业建设座谈会现场。

会上，全国爱卫办副主任、国家卫生健康委规划发展与信息化司司长毛群安指出，健康中国建设的目标是让每一个人在其不同生命阶段都尽可能达到理想健康状态。职业人是社会人群的主体，当前许多企业在责任担当方面已经做得不错，对员工的健康投入不断增加，但要实现更高的“健康绩效”，最重要的并不是“为员工花钱不心疼”，而是要实现健康管理，向员工宣传倡导“每个人都是自己健康的第一责任人”理念，早发现、早干预。他呼吁进一步发扬爱国卫生运动的优良传统，调动全社会积极性形成合力，共同探索完善的体制机制，把健康企业建设这项系统工程、长期工程、民心工程做好。

图为全国爱卫办副主任、国家卫生健康委规划发展与信息化司司长毛群安。

图为全国爱卫办副主任、国家卫生健康委规划发展与信息化司司长毛群安在“健康小屋”沙盘前聆听讲解。

国家卫生健康委职业健康司预防处处长张宏元表示，健康企业建设就是在关注传统职业病基础上，通过建立健全管理制度、建设健康环境，提供优质的健康管理服务，营造良好的健康文化，多角度多维度地保护劳动者的身心健康。要充分认识健康企业建设的重要意义。北京公交集团作为2023年度健康企业建设的优秀案例，进一步践行好职业健康保护行动，能够为其他企业提供良好的示范作用。

图为国家卫生健康委职业健康司预防处处长张宏元。

北京公交集团人力资源部部门副经理韩博亚代表企业分享了北京公交集团在健康企业建设方面的五大典型经验。一是不断夯实医疗保障，为职工提供包括医药费二次报销和北京普惠健康保在内的全面健康保障体系。二是持续推动健康体检，关注心脑血管疾病风险防控。三是全面推进健康教育，目前已组织20场集团范围内的现场健康讲座，持有红十字会急救员证书的员工近1000人。四是着重关注心理健康，研发“驾驶员心理适宜性测评系统”，制定并实施员工心理援助计划。五是科学使用健康基金，每年安排使用项目共40项，受益人群覆盖全体在职员工。

图为北京公交集团人力资源部部门副经理韩博亚。

座谈会上进行了北京公交集团线上问卷调研结果汇报，通过对15144份有效问卷结果的分析，调研充分肯定了北京公交集团整体具有相对完善的基本健康制度、物理环境支持、健康文化环境支持和职业安全预防措施。同时对下一步健康企业建设提升面临的挑战做出精准提示，认为企业的职工健康管理体系还存在优化需求与空间。

图为活动主持人，全国爱国卫生运动大会组委会秘书长，中国家庭报社执行社长、执行总编辑宦小晶进行北京公交集团线上问卷调研结果汇报。

健康企业建设需要多方赋能，呼唤“健康治理共同体”

健康企业建设赋能团专家们从各自角度分享观点，为健康企业建设高质量发展建言献策。

北京师范大学社会学院教授刘冰结合“爱卫新征程健康中国行”昆明站活动内容，提出健康中国建设需要更多社会动员。她表示，公交战线的职业安全涉及到千家万户的安全，通过调研参观，看到了北京公交集团从健康意识领域到软硬件投入的努力，特别是对员工急救能力的培养，将起到很好的辐射带动作用。未来，要更好地汇集政府、市场、社会资源，形成“健康治理共同体”。

图为北京师范大学社会学院教授刘冰。

首都医科大学附属北京天坛医院健康管理中心主任郑华光表示，“知识是最好的良医”，在AI和大数据时代开展健康知识普及教育，需要利用好智慧化手段，发挥互联网价值。他还提到“精准评估”概念，强调除了筛查传统危险因素，还应该包括临床病变，并进一步强调了生活方式管理的重要性。

图为首都医科大学附属北京天坛医院健康管理中心主任郑华光。

北大医疗康复医院微创骨科与疼痛康复科主任马宏伟提出，专业医疗要面向特定人群如驾驶员群体专门设计临床医疗技术体系、服务体系和保障模式，要从医学界打破临床和公共卫生的界限，利用社会资源，搭建从医疗本身到社会资源再到金融保险的健康细胞服务体系。

图为北大医疗康复医院微创骨科与疼痛康复科主任马宏伟。

作为健康管理与服务方代表，北大医疗集团党委书记，平安健康保险党委书记、董事长朱友刚表示，平安集团可以发挥旗下北大医疗集团和平安健康保险的专业健康医疗和风险管理价值，在相关部门和专家的指导下，解决公共交通行业目前存在的驾驶员健康风险管理问题。

图为北大医疗集团党委书记，平安健康保险党委书记、董事长朱友刚。

北大医疗健康管理中心总经理任甄华介绍了包括健康促进、康复理疗、健康风险专项检查和分级分类管理、治疗手术康复全周期保障、慢病管理依从性激励等内容的“公共交通行业职工健康风险分级分类管理”保障方案，为完善这一职工群体的职业健康风险管理提供思路。

图为北大医疗健康管理中心总经理任甄华。

“与会领导、专家提出了许多有针对性、有指导性的意见和建议，集团党委领导班子会认真梳理研究。”北京公交集团总经理朱凯表示，集团将继续站在对职工负责、对社会负责、对乘客安全负责的高度，以实际行动更好地关爱职工的健康，让职工有更强的自豪感、光荣感，从而增强使命感，为首都北京的社会经济发展作出贡献。

图为北京公交集团总经理朱凯。

科普宣讲+健康小屋，实现“理论+实践”双重赋能

当日，马宏伟主任和郑华光主任还分别为北京公交集团职工开展了健康科普分享。马宏伟分享的《直面疼痛挑战——职业人群健康风险识别与医学修复》针对北京公交集团职工健康特点，讲解了颈腰椎脊柱等各种不适疾病的防范与诊疗。郑华光分享的《健康体重自我管理》紧扣今年爱国卫生月的主题，以追求健康体重为导向，提出了许多切实可行的自我评估和自我管理建议。

图为健康科普分享现场，职工们聆听健康知识。

活动设置了移动式“健康小屋”，由北京大学国际医院和北大医疗康复医院全力支持，来自两家医院康复科、内分泌科、骨科等十余个科室的医务工作者来到北京公交集团，为职工不仅提供健康智慧系统检测平台、肝脏弹性检测仪、DMS深层肌肉刺激仪、超声波理疗仪等体验设备，还有心脑血管、内分泌、肌肉骨骼、创伤康复等一站式义诊服务。特别值得一提的是，本次健康科普宣讲与健康小屋的筹备完全是基于线上问卷调研结果而“定制化”的，充分体现出健康企业赋能计划要为企业做实事、全心助力健康企业建设的初衷。